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Nouvelles parutions

Le genre au travail. Recherches féministes et luttes de femmes
Nathalie Lapeyre, Jacqueline Laufer, Séverine Lemière, Sophie Pochic, Rachel Silvera
2021. Paris, Syllepse, 344 p. ISBN 978-2-84950-854-1
29,6 millions de personnes actives en France, dont plus de 14 millions sont des femmes. Elles n’ont jamais été autant diplômées et autant présentes dans toutes les catégories professionnelles. Et pourtant, les inégalités de genre sur le marché du travail persistent et se renouvellent.
L’enjeu de cet ouvrage est de faire dialoguer la recherche sur le genre au travail et les mouvements revendicatifs de femmes, notamment féministes et syndicalistes.
La décennie 2010 a été celle du renouveau des luttes sociales et écologistes, où les femmes ont fait entendre leurs voix. Au sein du « printemps arabe », des « Gilets jaunes », contre les fermetures d’usines, qu’elles travaillent dans les services publics ou privés (maisons de retraite, hôpitaux, écoles, commerce, nettoyage), toutes se sont mobilisées pour dénoncer leurs conditions de travail, de salaire et d’emploi ou la réforme des retraites.
Ici, une quarantaine d’auteures, chercheuses et militantes reviennent sur ces luttes et interrogent les effets des politiques d’égalité professionnelle, les enjeux genrés de l’espace numérique ou encore les conséquences professionnelles des violences conjugales.
Interrompues par la crise sanitaire et le confinement, les mobilisations n’ont pas pour autant quitté le terrain médiatique. Au contraire, ce fut l’occasion inattendue de rendre visibles la présence des femmes dans les métiers essentiels, la pénibilité et le manque de valorisation de leurs emplois


Marcel Mauss, Sociologie, psychologie, physiologie
Textes réunis et présentés par Astrid Chevance, Julien Clément et Florence Weber
2021. PUF, collection "Quadrige", 256 p. ISBN 978-2-13-059529-8
L’ouvrage regroupe cinq textes majeurs de Marcel Mauss, rédigés entre 1921 et 1938, qui explorent la possibilité d’une coopération entre psychologie et sociologie à partir de l’analyse précise d’une documentation ethnographique et historique. Depuis l’expression obligatoire des sentiments dans les cérémonies funéraires australiennes jusqu’à l’histoire de la notion de personne comme catégorie de l’esprit humain, en passant par l’étude du rapport des individus à l’avenir dans différents contextes socio-historiques et par la genèse sociale des relations de hiérarchie et de rivalité, Mauss a tenté de construire avec les psychologues et les anthropologues de son temps, généralement formés en médecine, un modèle de l’homme bio-psycho-social avant de se tourner vers la psychologie historique et l’histoire des techniques. Cet ouvrage montre l’apport décisif de Marcel Mauss à la psychologie sociale.


Analyse textuelle des médias de 2019. Les Gilets jaunes, la Chine, l’Iran & Trump
Karl van Meter & Waner
2021. L’Harmattan, 172 pages, ISBN : 978-2-343-20930-2
Analyse textuelle des médias de 2019 utilise la méthode d’analyse textuelle par co-occurrences de mots-clés, qui est appliquée à l’analyse d’une vaste base de données de textes provenant de grands médias portant sur l’international. Plusieurs milliers de textes de médias de 2019, classés par mois, sont analysés avec notre méthode spécifique, afin de dégager les thèmes ou clusters cohérents, ainsi que les exemples les plus révélateurs. Au terme de chaque chapitre, un diagramme stratégique montre de quelle manière ces clusters se sont articulés, et permet de suivre l’évolution de certains thèmes au cours de l’année, tels que les Gilets jaunes, la Chine, l’Iran et Trump.


Share the Wealth : How to End Rentier Capitalism
Philippe Askenazy
2021. Barnes & Noble. 208 p. ISBN 9781788739375
A new perspective on the neoliberal world through the prism of rents and rentiers
How can we reduce inequalities ? How can we make work get better recognition and better pay ?
Philippe Askenazy in this new book shows that the current share of wealth is far from natural ; it results from rising rents and their capture by the actors best endowed in the economic game. In this race for rents, the world of work is the big loser : while many workers feed capital rents by increased productivity and worsened working conditions, they are stigmatized as unproductive and their earnings stagnate. By proposing a new description of the capital-work relationship, calling for a remobilization of the world of work, and particularly poorly paid employees, Askenazy shows that there is a more radical alternative to neoliberalism beyond simply redistribution.


Ce qu’un patron peut faire. Une sociologie politique des patronats
Michel Offerlé
2021. Gallimard, Collection NRF Essais
528 pages. ISBN : 9782072849923
Michel Offerlé pose la question, plus complexe qu’il n’y paraît, de ce qu’un patron peut faire. De quelle manière les chefs d’entreprise contribuent-ils, par leurs pratiques économiques et politiques, à la pérennisation et à la transformation d’un système qu’ils habitent et qu’ils servent ?
Il est question ici des patrons dans toutes les acceptions du terme (les petits, les grands, les moyens, les hauts), les artisans, les chefs d’entreprise, les entrepreneurs, les managers, les dirigeants.
Il est question ici de politique dans tous les sens du terme. Car les patrons, directement ou indirectement, interviennent en politique : ils contribuent à la construction des problèmes publics, concourent à la « vie de la Cité », votent, agissent par leurs défections et par leurs mobilisations — feutrées ou sonores —, ou imaginent d’autres manières de produire ou de diriger ( l’« entrepreneuriat engagé ») ; voire, pour certains d’entre eux, participent à la conquête et à l’exercice du pouvoir avec leur culture de « manager ».
Pour comprendre ce qu’un patron peut faire, ce qu’il peut faire faire ou peut laisser faire, voire ce qu’il ne veut pas faire, Michel Offerlé s’est appuyé sur plusieurs centaines d’entretiens réalisés en atelier de recherche ces dix dernières années et sur soixante-dix entretiens originaux qui ont toujours porté sur le parcours biographique de l’interviewé, la direction de son entreprise, son rapport à la politique et aux hommes politiques et ses pratiques de l’engagement.
À partir de cet éclairage original l’auteur met aussi en perspective les stratégies patronales durant l’actuelle pandémie.