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Demilly Hélène

Ingénieure d’études contractuelle
Membre de l’équipe PRO du CMH.
Discipline
 : Sociologie
Contact : helene.demilly@gmail.com
Elle participe à une recherche collective sur la négociation et la mise en œuvre des accords d’égalité professionnelle femmes-hommes en entreprise. Cette recherche est coordonnée par Sophie Pochic et financée par le Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social (DARES). Les autres chercheurs impliqués dans cette étude sont Delphine Brochard (Centre d’Economie de la Sorbonne, Paris 1), Vincent-Arnaud Chappe (CSI-i3 Mines Paris Tech, CNRS), Susan Milner (University of Bath) et Marion Rabier (Université de Haute Alsace).
Dans un premier temps, l’équipe procède à l’analyse statistique et qualitative d’une base de 200 accords d’entreprise et plans d’action unilatéraux portant sur l’égalité professionnelle, signés entre 2014 et 2015, dans les secteurs de l’agroalimentaire, la métallurgie, l’énergie, la construction, le commerce, les transports, la santé humaine, les activités financières, juridiques et informatiques. Puis, 25 monographies d’entreprise seront réalisées pour analyser les conditions de négociation et de mise en œuvre de ces accords ou plan d’action. Pour l’analyse statistique des textes, Hélène utilise le logiciel MaxQDA et pourras prochainement proposer une rapide formation aux membres du laboratoire désireux de s’initier à ce logiciel.