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Chatot Myriam

Doctorante, EHESS
Membre de l’équipe PRO du CMH.

Autre affiliation : : Institut de recherche interdisciplinaire sur les enjeux sociaux (Iris)
Discipline : sociologie

Sujet de thèse : L’apprentissage du métier de père. Impact du congé parental sur les pratiques et les représentations des pères
Directeur de thèse : Catherine Marry et Marc Bessin

Résumé de la thèse :
Bien que les pères affirment une plus grande implication affective auprès de leurs enfants (sur le modèle du « nouveau père »), leur prise en charge des tâches parentales reste très inférieure à celle réalisée par les mères. Les pères feraient preuve d’une « paternité conditionnelle », c’est-à-dire qu’ils ajustent leur investissement parental en fonction de leur disponibilité plutôt que de la masse de travail à accomplir . Cette « paternité conditionnelle » fait écho à la prise en charge de la conciliation travail-famille par les mères, largement étudiée . Cependant, peu d’enquêtes se sont intéressées à la conciliation du point de vue des pères.
D’après une enquête quantitative menée par l’Union Nationale des Associations Familiales (UNAF) menée auprès de 11 000 pères en 2014 , les pères qui estiment ne pas passer autant de temps qu’ils le souhaiteraient avec leurs enfants mettent souvent en avant l’activité professionnelle pour expliquer ce manque de temps, implication vécue comme une fatalité. Ainsi, si les femmes ont à concilier travail et famille, les hommes auraient à choisir entre ces deux pôles (ou pensent devoir le faire), souvent en faveur du premier.
L’objectif de cette thèse est donc de comprendre comment les pères arbitrent implication parentale et implication professionnelle. Plus spécifiquement, il s’agit d’analyser le rapport à la paternité des hommes dans un cadre et un temps bien spécifiques : qu’est-ce que le temps accru passé avec les enfants fait à la paternité et à la relation à l’enfant en bas-âge (moins de trois ans), lorsqu’il s’inscrit dans le cadre d’un congé parental d’éducation et/ou de la souscription au Complément de Libre Choix d’Activité (CLCA) ou à la Prestation partagée d’accueil du jeune enfant (PréPare) ?
Pour répondre à cette question, je m’appuie sur un corpus d’entretiens menés auprès de 113 parents : 42 pères ayant pris un congé parental et 10 de leurs conjointes, 40 pères ayant au moins un enfant de moins de trois ans et ayant recours à des modes d’accueil variés (mère, père, crèche, assistant-e maternel-le), 21 mères ayant pris un congé parental.

AXES DE RECHERCHE

  • genre,
  • famille,
  • parentalité,
  • masculinités,
  • conciliation travail-famille,
  • politiques publiques

ENSEIGNEMENTS

  • 2017-2018. Chargée de TD, Unistra : "Introduction à la sociologie"
  • 2017-2018. Chargée de TD, Unistra : "Enquêtes quantitatives et statistiques descriptives"
  • 2017-2018. Chargée de TD, Unistra : "Probabilités"
  • 2017-2018. Chargée de TD, Unistra : "Introduction aux méthodes qualitatives"
  • 2017-2018. Chargée de TD, Unistra : "Enquête quantitative"
  • 2017-2018. Chargée de TD, Unistra : "TIC ModaLisa"
  • 2017-2018. Chargée de TD, Unistra : "Analyse de la structure sociale"
  • 2016-2017. Chargée de TD, Paris 8 : "Lire et mobiliser les statistiques en sciences sociales"
  • 2016-2017, Chargée de TD, Nanterre : "Introduction à la sociologie culturelle"
  • 2016-2017. Chargée de TD, Paris 13 : "Méthodologie générale en sciences sociales - l’entretien et le récit de vie"
  • 2015-2017. Chargée de TD, Paris 1 : "Socio-anthropologie de la famille et de la parenté"
  • 2015-2016. Chargée d’enseignement, Ecole Normale Sociale : "Sociologie de la famille"
  • 2014-2017. Chargée de TD, Paris 13 : "Introduction aux sciences sociales"

PUBLICATIONS
Chatot Myriam, 2017, « Profiter des enfants ou s’offrir du temps ? – les conditions auxquelles les pères prennent un congé parental », Revue Française des affaires sociales, n°2, p. 229-246 (site web lié)

Chatot Myriam, 2017, « Père au foyer : une nouvelle entrée au répertoire du masculin ? », Enfances, familles et générations [en ligne], n°26 (site web lié)

Chatot Myriam, 2017, « Michele Schreiber, American Postfeminist Cinema. Women, Romance and Contemporary Culture, Edinburgh, Edinburgh University Press, 2015, 200 pages », Genre en séries [en ligne], n°5, p. 317-321 (site web lié)

Chatot Myriam, 2016, « Homme au foyer : la répartition des tâches domestiques au sein du couple – vers une inversion des rôles ? », Revue des politiques sociales et familiales, Vol. 122, n°1, p. 89-99 (site web lié)

Chatot Myriam, Medved Caryn, 2016, « "Est-ce que c’est vraiment le rôle d’un papa d’être au foyer ?" - Négocier le rôle de parent au foyer quand on est un homme », Négociations, Vol. 25, n°1, p. 55-66 (site web lié)

Chatot Myriam, 2016, « Diane-Gabrielle Tremblay, Nadia Lazzari Dodeler, Les pères et la prise du congé parental ou de paternité – une nouvelle réalité », Revue des politiques sociales et familiales, Vol. 122, n°1, p. 143-144 (site web lié)

Chatot Myriam, 2015, « Affectation des temps et temporalités dans les couples où l’homme est au foyer - une transgression circonscrite », Interventions économiques, n°53. (site web lié)

Chatot Myriam, 2014, « Anne Monjaret, Catherine Pugeault (dir.), Le sexe de l’enquête. Approches sociologiques et anthropologiques », Lectures, « Les comptes rendus ». (site web lié)

Chatot Myriam, 2014, « Travail-famille : une question d’équilibre ? », L’Observatoire, n° 78, 2013, Lectures, « Les comptes rendus ». (site web lié)

COMMUNICATIONS
Chatot Myriam, 2018, « Les pères en congé parental : des mères comme les autres ? », atelier scientifique Famille et parenté : permanences, transformations, traitements

Chatot Myriam, 2018, « Des pères empêchés de paternité ? Engagement professionnel et engagement parental chez les pères », atelier du Réseau Pluridisciplinaire des Paternités et des Maternités, jeudi 26 avril 2017

Chatot Myriam, 2017, « Etre disponible, se rendre disponible : la prise en charge des enfants par les pères en congé parental », séminaire Genre et temporalités de la question sociale, vendredi 17 février 2017

Chatot Myriam, Piesen Alexandra, 2016, « Pères à plein temps : l’inversion du genre au prisme de la temporalité quotidienne », journées d’étude Prendre soin et gagner sa vie : normes, pratiques, inégalités, vendredi 7 octobre 2016

Juin 2016, EHESS (Paris), « Etre père à plein temps : un instinct ou un apprentissage ? », doctoriales de l’IRIS, mercredi 22 juin 2016

Chatot Myriam, 2015, « Devenir un loup-garou pour apprendre à être un homme », congrès Masculin/féminin : la question du genre dans le cinéma et les séries anglophones, Samedi 5 septembre 2015.

Chatot Myriam, 2015, « Congé parental au masculin : vers des pratiques domestiques égalitaires ? », journées d’études Foljuif, jeudi 25 juin 2015.

Chatot Myriam, 2015, « Pères au foyer ou hommes à la maison ? Que font réellement les pères lorsqu’ils sont les principaux apporteurs de soins », atelier Genre, normes procréatives et périnatalité, mercredi 8 avril 2015.

Chatot Myriam, 2015, « Réforme du congé parental en France : une avancée décisive pour l’égalité homme-femme ? », colloque Politiques sociales et familiales, Jeudi 28 mai 2015.

Chatot Myriam, 2014, « Les pères au foyer : lorsque les hommes endossent la charge de l’articulation vie professionnelle/vie familiale », Négocier l’articulation des temps sociaux, Paris, Jeudi 2 Octobre 2014.

Chatot Myriam, 2014, « Profession : père au foyer – la répartition des tâches ménagères et parentales dans les couples où l’homme est au foyer », Les études de genre en France, Lyon, Vendredi 5 Septembre 2014.

MÉMOIRES
Chatot Myriam, 2013, « Père au foyer : un métier comme les autres ? - L’inversion du genre et les rapports de force au sein du couple », mémoire de Master sous la direction de Marc Bessin. (site web lié)